{"id":3469,"date":"2023-07-13T16:07:10","date_gmt":"2023-07-13T20:07:10","guid":{"rendered":"https:\/\/slfcpa.ca\/?p=3469"},"modified":"2023-07-13T16:36:06","modified_gmt":"2023-07-13T20:36:06","slug":"nouvelle-methode-de-declaration-des-salaires-pour-les-proprietaires-dentreprises-canadiennes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/slfcpa.ca\/fr\/nouvelle-methode-de-declaration-des-salaires-pour-les-proprietaires-dentreprises-canadiennes\/","title":{"rendered":"Nouvelle m\u00e9thode de d\u00e9claration des salaires pour les propri\u00e9taires d\u2019entreprises canadiennes"},"content":{"rendered":"<h1 class=\"p2\"><span style=\"color: #660099;\">Le gouvernement canadien <b>am\u00e9liore le processus <\/b>de d\u00e9claration des salaires en modernisant ses proc\u00e9dures. En janvier 2023, le gouvernement a commenc\u00e9 \u00e0 mettre en oeuvre son <b>Projet de la paie \u00e9lectronique, <\/b>qui modifie la fa\u00e7on dont les employeurs d\u00e9clarent la paie, l\u2019emploi et les donn\u00e9es d\u00e9mographiques \u00e0 Service Canada, \u00e0 l\u2019Agence du revenu du Canada et \u00e0 Emploi et D\u00e9veloppement social Canada.\u00a0<\/span><\/h1>\n<p class=\"p2\">Les employeurs doivent soumettre les m\u00eames documents d\u2019information sur la paie \u00e0 divers minist\u00e8res, ce qui fait inutilement double emploi. Afin d\u2019\u00e9liminer ce double travail, l\u2019objectif principal du <b>Projet de paie \u00e9lectronique <\/b>est de distribuer \u00e9lectroniquement les informations requises sur la paie \u00e0 leur service gouvernemental respectif par le biais d\u2019une seule ligne de commande.<\/p>\n<p class=\"p2\">Les deux parties b\u00e9n\u00e9ficieront de ce nouveau syst\u00e8me : <b>les employeurs gagneront du temps <\/b>et pourront se concentrer sur d\u2019autres domaines d\u2019activit\u00e9, tandis que le gouvernement garantira la transmission des informations relatives \u00e0 la paie dans des d\u00e9lais plus courts.<\/p>\n<p class=\"p2\">Il est essentiel de comprendre que le <b>Projet de la paie \u00e9lectronique <\/b>n\u2019est pas un syst\u00e8me de traitement de la paie et que les employeurs peuvent continuer \u00e0 utiliser le syst\u00e8me de leur choix.<\/p>\n<p class=\"p2\">Pour assurer sa long\u00e9vit\u00e9, le gouvernement restera en consultation avec les agences de contr\u00f4le afin d\u2019am\u00e9liorer le syst\u00e8me pendant sa phase de d\u00e9marrage.<\/p>\n<p><b>Ces organismes sont les suivants: <\/b><\/p>\n<ul>\n<li class=\"p4\">autres d\u00e9partements gouvernementaux<\/li>\n<li class=\"p4\">les employeurs de toutes tailles<\/li>\n<li class=\"p4\">la population et les entreprises autochtones<\/li>\n<li class=\"p4\">les associations sectorielles et les syndicats<\/li>\n<li class=\"p4\">les fournisseurs de logiciels de \/ gestion des salaires et les vendeurs<\/li>\n<li class=\"p4\">experts universitaires et professionnels<\/li>\n<li class=\"p4\">employeurs qui travaillent et r\u00e9sident au Canada<\/li>\n<li class=\"p5\">autres parties<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"p2\">\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le gouvernement canadien am\u00e9liore le processus de d\u00e9claration des salaires en modernisant ses proc\u00e9dures. 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