{"id":3036,"date":"2021-11-24T12:52:04","date_gmt":"2021-11-24T17:52:04","guid":{"rendered":"https:\/\/slfcpa.ca\/succession-planning-for-your-small-business\/"},"modified":"2021-11-24T13:47:55","modified_gmt":"2021-11-24T18:47:55","slug":"planification-de-la-releve-pour-votre-petite-entreprise","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/slfcpa.ca\/fr\/planification-de-la-releve-pour-votre-petite-entreprise\/","title":{"rendered":"Planification de la rel\u00e8ve pour votre petite entreprise"},"content":{"rendered":"

Avez-vous pr\u00e9par\u00e9 un plan de rel\u00e8ve pour votre petite entreprise? Si vous ne l\u2019avez pas fait, vous n\u2019\u00eates pas le seul. La population du Qu\u00e9bec vieillit plus rapidement qu\u2019ailleurs au pays, et les baby-boomers se rapprochent de l\u2019\u00e2ge de la retraite. En fait, le quart des Qu\u00e9b\u00e9cois atteindront l\u2019\u00e2ge de 65 ans d\u2019ici 2030, et bon nombre d\u2019entre eux n\u2019ont pas de plan de rel\u00e8ve.\u00a0<\/span><\/b><\/p>\n

Les propri\u00e9taires de petites entreprises sont habitu\u00e9s \u00e0 se charger de tout par eux-m\u00eames. C\u2019est pourquoi la planification en vue du jour o\u00f9 ils devront c\u00e9der les r\u00eanes de leur entreprise s\u2019est av\u00e9r\u00e9e \u00eatre un d\u00e9fi pour plusieurs. Si vous voulez vous assurer que votre famille ne manquera de rien et que votre entreprise continuera de fonctionner sans vous, il y a beaucoup de choses \u00e0 prendre en consid\u00e9ration, au moins trois \u00e0 cinq ans avant votre retraite.\u00a0<\/span><\/p>\n

Songez-vous \u00e0 un membre de votre famille qui pourra vous remplacer? Pr\u00e9voyez-vous de vendre l\u2019entreprise \u00e0 un employ\u00e9, \u00e0 un partenaire potentiel ou \u00e0 l\u2019externe?\u00a0<\/span><\/b><\/p>\n

Si vous l\u00e9guez votre entreprise \u00e0 un membre de votre famille, un gel successoral pourrait \u00eatre n\u00e9cessaire pour limiter l\u2019imp\u00f4t sur les gains en capital. Lors d\u2019un gel successoral, l\u2019actionnaire actuel \u00ab g\u00e8le \u00bb la valeur de son int\u00e9r\u00eat dans l\u2019entreprise, et toute croissance ult\u00e9rieure est attribu\u00e9e au nouvel actionnaire. Cette strat\u00e9gie fiscale est souvent utilis\u00e9e de mani\u00e8re proactive par les propri\u00e9taires d\u2019entreprise, alors qu\u2019ils sont encore actifs dans l\u2019entreprise.\u00a0<\/span><\/p>\n

N\u00e9anmoins, il peut \u00eatre complexe de proc\u00e9der \u00e0 un gel successoral et de nombreuses r\u00e8gles de l\u2019imp\u00f4t sur le revenu doivent \u00eatre prises en compte. Par exemple, l\u2019effet de la structure sur l\u2019imp\u00f4t sur le revenu fractionn\u00e9 ainsi que les changements r\u00e9cemment apport\u00e9s pour faciliter le transfert d\u2019une entreprise \u00e0 ses enfants ou petits-enfants sont des sujets de r\u00e9flexion.\u00a0<\/span><\/p>\n

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Un gel successoral peut vous permettre de :\u00a0<\/span><\/b><\/p>\n

\u2022 garder le contr\u00f4le de votre entreprise apr\u00e8s le transfert;\u00a0<\/span><\/p>\n

\u2022 transf\u00e9rer votre entreprise \u00e0 des membres de votre famille sans entra\u00eener imm\u00e9diatement d\u2019imp\u00f4t sur le revenu;\u00a0<\/span><\/p>\n

\u2022 profiter d\u2019une source stable de revenu de retraite.\u00a0<\/span><\/p>\n

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Si vous pr\u00e9voyez de vendre votre entreprise \u00e0 un employ\u00e9, \u00e0 un partenaire potentiel ou \u00e0 l\u2019externe, il y a plusieurs \u00e9l\u00e9ments \u00e0 consid\u00e9rer. D\u2019abord, vous devez \u00e9valuer la viabilit\u00e9 future de l\u2019entreprise. Ensuite, l\u2019entreprise doit \u00eatre \u00e9valu\u00e9e, et une v\u00e9rification de son \u00e9tat de pr\u00e9paration \u00e0 la vente doit \u00eatre prise en compte. Ceci pourrait comprendre des strat\u00e9gies d\u2019\u00e9puration en vue d\u2019\u00eatre admissible \u00e0 l\u2019exemption pour gains en capital. Puis, vous devrez \u00e9tablir un \u00e9ch\u00e9ancier r\u00e9aliste pour le recrutement et la formation d\u2019un successeur ainsi que pour la vente de l\u2019entreprise, le moment venu. Finalement, assurez-vous de prot\u00e9ger vos int\u00e9r\u00eats lors de la vente en embauchant un agent de vente professionnel.\u00a0<\/span><\/p>\n

Pour d\u2019autres conseils sur la planification de votre retraite, le gel successoral, la vente de votre entreprise ou toute autre question fiscale, faites appel \u00e0 votre conseiller de SLF.\u00a0<\/span><\/p>\n

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Avez-vous pr\u00e9par\u00e9 un plan de rel\u00e8ve pour votre petite entreprise? Si vous ne l\u2019avez pas fait, vous n\u2019\u00eates pas le seul. La population du Qu\u00e9bec vieillit plus rapidement qu\u2019ailleurs au pays, et les baby-boomers se rapprochent de l\u2019\u00e2ge de la retraite. En fait, le quart des Qu\u00e9b\u00e9cois atteindront l\u2019\u00e2ge de 65 ans d\u2019ici 2030, et […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":3030,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[11],"tags":[35],"class_list":["post-3036","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nouvelles","tag-slf-fiscale"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/slfcpa.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3036","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/slfcpa.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/slfcpa.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/slfcpa.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/slfcpa.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3036"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/slfcpa.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3036\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3041,"href":"https:\/\/slfcpa.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3036\/revisions\/3041"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/slfcpa.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3030"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/slfcpa.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3036"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/slfcpa.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3036"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/slfcpa.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3036"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}