{"id":2950,"date":"2021-08-09T21:11:43","date_gmt":"2021-08-10T01:11:43","guid":{"rendered":"https:\/\/slfcpa.ca\/pension-planning-for-small-business-owners\/"},"modified":"2021-08-10T07:50:57","modified_gmt":"2021-08-10T11:50:57","slug":"planification-de-la-retraite-des-proprietaires-de-petites-entreprises","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/slfcpa.ca\/fr\/planification-de-la-retraite-des-proprietaires-de-petites-entreprises\/","title":{"rendered":"Planification de la retraite des propri\u00e9taires de petites entreprises"},"content":{"rendered":"<h1 class=\"p2\">Si les employ\u00e9s peuvent habituellement compter sur le fonds de retraite de leur entreprise et le <b>R\u00e9gime de rentes du Qu\u00e9bec (RRQ)<\/b>, la situation est plus compliqu\u00e9e pour les propri\u00e9taires de petites entreprises. Il y a bien les r\u00e9gimes enregistr\u00e9s d\u2019\u00e9pargne-retraite (REER) et les comptes d\u2019\u00e9pargne libre d\u2019imp\u00f4t (CELI), mais quoi faire quand on a atteint la limite maximale annuelle autoris\u00e9e? <b>Quelles sont les solutions possibles?<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/b><\/h1>\n<p class=\"p2\">Vous pourriez opter pour un r\u00e9gime de retraite individuel (RRI) con\u00e7u express\u00e9ment pour vous permettre de profiter au maximum des avantages autoris\u00e9 par la loi. Ce genre de r\u00e9gime est g\u00e9n\u00e9ralement cr\u00e9\u00e9 pour les principaux membres d\u2019une petite entreprise.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"p3\">Le montant des cotisations requises pour financer le fonds de retraite est d\u00e9termin\u00e9 \u00e0 partir des calculs effectu\u00e9s par un actuaire. Les RRI sont particuli\u00e8rement avantageux pour les propri\u00e9taires d\u2019entreprise de plus de 49 ans qui souhaitent \u00e9conomiser \u00e0 l\u2019abri de l\u2019imp\u00f4t au-del\u00e0 des cotisations maximales de leur REER.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b>CARACT\u00c9RISTIQUES DES RRI<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/b><\/p>\n<ul>\n<li class=\"p2\">Chaque RRI doit satisfaire aux exigences d\u2019inscription \u00e0 titre de r\u00e9gime de retraite \u00e0 prestations d\u00e9termin\u00e9es en vertu de la Loi de l\u2019imp\u00f4t sur le revenu.<\/li>\n<li class=\"p2\">Les RRI sont avantageux pour les propri\u00e9taires d\u2019entreprises incorpor\u00e9es et les cadres sup\u00e9rieurs qui gagnent un salaire \u00e9lev\u00e9 (g\u00e9n\u00e9ralement plus de 120 000 $).<\/li>\n<li class=\"p2\">Les droits de cotisation \u00e0 un REER seront limit\u00e9s en raison du facteur d\u2019\u00e9quivalence qui devra \u00eatre appliqu\u00e9.<\/li>\n<li class=\"p2\">Les cotisations sont \u00e9tablies en fonction de l\u2019\u00e2ge, du revenu d\u2019emploi et de calculs actuariels.<\/li>\n<li class=\"p2\">Les cotisations et les frais d\u2019administration sont des d\u00e9penses d\u00e9ductibles pour l\u2019entreprise.<\/li>\n<li class=\"p2\">Les actifs du RRI sont immobilis\u00e9s jusqu\u2019\u00e0 l\u2019\u00e2ge de la retraite.<\/li>\n<li class=\"p2\">Aucune cotisation ne peut \u00eatre vers\u00e9e dans le RRI du conjoint ou de la conjointe du propri\u00e9taire de l\u2019entreprise. Toutefois, si un couple travaille pour le m\u00eame employeur, les deux conjoints pourront cotiser au r\u00e9gime.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li class=\"p2\">Les int\u00e9r\u00eats sur les sommes emprunt\u00e9es pour verser les cotisations sont d\u00e9ductibles pour l\u2019entreprise.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li class=\"p2\">Les frais d\u2019administration du RRI incluent les frais initiaux de cr\u00e9ation du fonds par un actuaire et les frais de r\u00e9daction des rapports triennaux. Ils comprennent \u00e9galement les frais de services d\u2019appui li\u00e9s \u00e0 la comptabilit\u00e9 annuelle et aux droits de d\u00e9p\u00f4t gouvernementaux.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li class=\"p2\">Les cotisations admissibles sont habituellement plus \u00e9lev\u00e9es que la limite accord\u00e9e pour les REER.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li class=\"p2\">Les sommes vers\u00e9es dans un RRI sont g\u00e9n\u00e9ralement prot\u00e9g\u00e9es des cr\u00e9anciers; toutefois, les prestations payables peuvent \u00eatre saisies.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li class=\"p3\">Il est possible de commencer \u00e0 percevoir sa pension de retraite d\u00e8s l\u2019\u00e2ge de 50 ans. L\u2019\u00e2ge limite pour commencer \u00e0 la percevoir est quant \u00e0 lui de 71 ans.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p class=\"p2\"><span class=\"s1\"><span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/span>Pour plus de d\u00e9tails sur les RRI, <b>communiquez avec votre conseiller de SLF.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/b><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Si les employ\u00e9s peuvent habituellement compter sur le fonds de retraite de leur entreprise et le R\u00e9gime de rentes du Qu\u00e9bec (RRQ), la situation est plus compliqu\u00e9e pour les propri\u00e9taires de petites entreprises. 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