Auditeur junior
Description
Schwartz Levitsky Feldman, S.E.N.C.R.L., une des plus grandes sociétés de partenariats de comptables professionnels agréés au Canada, offre une gamme complète de services d’audit, de comptabilité, de fiscalité, d’évaluation d’entreprises, de soutien en cas de litige, de conseils informatiques, de conseils en gestion, et de services d’insolvabilité et de crise financière. L’affiliation de SLF avec HLB International assure une representation mondiale.
Sommaire
Les auditeurs junior travaillent sous la supervision de membres plus chevronnés de l’équipe pour accomplir les tâches de base en matière de comptabilité, de fiscalité et d’assurance, et pour les soutenir dans l’atteinte des objectifs de l’entreprise.
Principales responsabilités
- Comptabiliser les transactions des clients
- Préparer les documents de travail
- Effectuer des vérifications et des tests de contrôle des systèmes comptables des clients
- Effectuer des procédures d’audit d’ordre moins critique
- Effectuer des sondages de démarcation
- Préparer et envoyer les confirmations de créances et de dettes
- Participer aux procédures d’observation d’inventaire
- Entrée des données pour les déclarations fiscales des particuliers et des sociétés
Exigences en matière d’éducation
Baccalauréat en comptabilité terminé ou en voie d’achèvement
Compétences et expérience requises
- Connaissance et maîtrise des principes financiers et comptables
- Excellentes compétences interpersonnelles et de communication
- Niveau avancé de connaissances informatiques, et expérience avec Microsoft Office
- Solides capacités organisationnelles et multitâches
Conditions de travail
Les heures normales de bureau sont de 8 h 30 à 17 h 30. du 1er janvier au 30 avril et de 9 h à 17 h du 1er mai au 31 décembre. Des heures supplémentaires sont prévues pendant les périodes de pointe. Nous supportons la conciliation travail-vie familiale avec des options de calendrier flexible et le travail à distance.
Avancement de carrière
Le stagiaire junior peut être admissible à un poste de stagiaire intermédiaire après avoir acquis une expérience suffisante (1-2 ans), et après avoir démontré un niveau de compétence adéquat dans les fonctions énumérées ci-dessus.